Gobiernos Corporativos y Estructura Interna: Un Análisis de Integridad

El reciente Índice de Integridad de Gobiernos Corporativos, desarrollado por Universidad Adolfo Ibáñez y FGE | Fundación Generación Empresarial, revela que, a pesar del fortalecimiento en la estructura interna de las empresas, persiste una debilidad en la vinculación con su entorno. Este estudio, que involucra a 79 empresas de la red, analiza cómo las empresas chilenas aplican los Principios de Gobernanza de la OECD – OCDE / G20.
El estudio evalúa tres dimensiones clave: principios de mercado, funcionamiento del directorio y sistemas de evaluación y vinculación con el entorno. Vicente Tagle Ossa, abogado socio de nuestra área Inmobiliaria y Corporativa, destaca que «las prácticas de gobierno corporativo fomentan cambios positivos dentro de las organizaciones y, en particular, mejoran la eficiencia empresarial. También, apuntar a buenas prácticas de gobierno corporativo es relevante para el desarrollo de un negocio, y se debe tener presente como un pilar de los criterios #ESG de evaluación de desempeño de una empresa y su inversión».

Leer estudio: https://fge.ong/wp-content/uploads/2024/08/Indice-de-Integridad-en-Gobiernos-Corporativos.pdf

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