Tipificación conductas infractoras Ley Karin

Nuestra área laboral pone a disposición la tipificación de conductas infractoras a la #LeyKarin dispuesta por la Dirección del Trabajo.
Este documento tiene como objetivo especificar y facilitar la comprensión de esta reciente normativa, que busca prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en los entornos de trabajo.
De esta manera, se detalla cada norma legal infringida, la infracción propiamente tal y la determinación del monto de la multa.

Revisa detalles en este documento.